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Informativa ai sensi dell’articolo 7 del Dl.gs 196/2003 Ai sensi dell’art. 7 del D.lgs 196/2003, in tema di tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali, il Cliente è informato che i Suoi dati personali sono trattati dalla HR Services Net per le seguenti finalità : -gestione della clientela; -adempimento di obblighi contabili e fiscali; -programmazione delle attività; -gestione del contenzioso, mediante elaborazione anche elettronica, consultazione, raffronto ed ogni altra opportuna operazione relativa al conseguimento delle predette finalità. Il conseguimento delle finalità in parola potrà avvenire anche per mezzo di trasmissione e comunicazione di dati a terzi per lo svolgimento delle funzioni istituzionali nei limiti stabiliti dalle leggi e dai regolamenti . La informiamo altresì che il nominativo della sua Società con i relativi dati di riferimento (indirizzo, numero telefonico, fax, posta elettronica etc.) potrà essere inserito sulla pagina Web allestita dalla HR Services Net. Il tutto nel rispetto delle disposizioni di legge in materia di sicurezza dei dati. DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003 N° 196 Art. 7 (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti) 1)L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in forma intelleggibile. 2)L’interessato ha diritto di ottenere: a)dell’origine dei dati personali; b)delle finalità e modalità del trattamento; c)della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d)degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art.5, comma 2; e)dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possano venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3)L’interessato ha diritto di ottenere: a)l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; b)la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge,compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c)l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di colore ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestatamente sproporzionato rispetto al bene tutelato. 4)L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a)per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta; b)al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Al fine di proporre le candidature a terze aziende nostre clienti richiediamo: - Dati anagrafici dei candidati, nello specifico: *Obbligatorio - Cognome* - Nome* - Indirizzo - Città - Provincia - Recapito telefonico 1* - Recapito telefonico 2 - N. Riferimento (Vedere le offerte in corso per i codici) - Email* - Incarico ricoperto - Area di competenza - Curriculum
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