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Qual � la tutela garantita al lavoratore in caso d�insolvenza da parte del datore di lavoro?

 

In caso d�insolvenza del datore di lavoro (fallimento, concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria), il TFR, che è un credito privilegiato, può essere liquidato da un apposito Fondo di Garanzia costituito presso l�INPS, che eroga il trattamento su replica rolex richiesta del lavoratore, surrogandosi al lavoratore nel privilegio spettante sul patrimonio del datore di lavoro ai sensi degli artt. 2751-bis e 2776 del codice civile per le somme da esso pagate.

Nei casi in cui il datore di lavoro insolvente non sia soggetto alle procedure fallimentari, il lavoratore può rivolgersi al Fondo solo dopo aver esperito l�esecuzione forzata, risultata infruttuosa.

Il datore di lavoro contribuisce al finanziamento del Fondo con il versamento di un contributo pari allo 0,20% della retribuzione imponibile.

Tuttavia, il Fondo garantisce la copertura del trattamento indipendentemente dal versamento o meno del contributo

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