Il glossario del cambiamento
Quando arriva il momento di alzare la testa dalla scrivania
e pensare a come migliorarsi e/o crescere professionalmente si iniziano a leggere
titoli ed argomenti che di solito sono lontani dalle proprie abitudini.
Questo, al momento del cambio di lavoro, come ogni mondo
ha un suo gergo e chi non comprende il significato dei termini di questo GLOSSARIO
rischia di restarne tagliato fuori o di non valorizzarsi a sufficienza.
Per esempio ultimamente nel nostro settore si parla spesso
di SKILL SHORTAGE, cioè della carenza di figure professionalmente preparate
a svolgere JOB con tecnologie e metodologie altamente innovative.
Per cui le aziende parlano di EMPOWERMENT, cioè
di sviluppo del potenziale di un soggetto tramite la formazione in relazione
al raggiungimento di un obiettivo, in alternativa alla SENIORITY, cioè
la selezione di una risorsa non più giovane con adeguata professionalità
maturata in diversi anni di lavoro.
Vi proponiamo alcuni di questi termini tipici del momento
di cambio lavoro, ma Vi invitiamo a segnalarci Vostri dubbi su singoli termini
o concetti e sarà nostra cura arricchire il breve GLOSSARIO di seguito
esposto con altre indicazioni da Voi suggerite o richieste.
Il nostro indirizzo è sempre info@askandfind.it
dove oltre al CV aggiornato potete inviare anche le Vostre domande, saremo lieti
di colloquiare con Voi sul tema.
Per coloro che hanno invece curiosità o necessità
di conoscere il significato di termini informatici utilizzati nella vita professionale
(non solo nel momento del cambio lavoro) forniamo, in coda ai termini tipici
del nostro mini GLOSSARIO, gli indirizzi di alcuni fra i principali siti web
che hanno dedicato uno spazio al DIZIONARIO dell' informatica operativa.
HIGH PERFORMER
Risorse strategiche.
SKILL SHORTAGE
Carenza di figure professionali.
SITO DI JOB POSTING
Sito che invia mail a personale tipicamente junior da formare.
SENIORITY
Risorsa non più giovane con professionalità maturata in diversi
anni di lavoro.
INFORMATION BROKER
Figura professionale, persona o azienda, che cerca in rete informazioni per poterle
rivendere.
DISCLAIMER
Annuncio scritto che appare sui siti, sui forum o sulle mailing list per ricordare
che le opinioni espresse da terzi esulano dalla responsabilità del gestore
del sito.
ASSESSMENT
Nella gestione delle risorse umane: processo di valutazione del personale.
EMPOWERMENT
Nella formazione: sviluppo del potenziale di un soggetto in relazione al raggiungimento
di un obiettivo.
Altre fonti di Glossari si possono trovare a questi indirizzi:
http://www.internethouse.it/links-dizionario.htm
http://www.guidapc.com/glossario
http://www.html.it/glossario/index.html
http://www.termininformatici.com/
http://www.reteinformatica.net/
http://www.dizionarioinformatico.com/
http://www.jacksonlibri.it/servizi/glossario/
http://www.moreorless.net/diz/
http://digilander.iol.it/archimedes1/archimedes/dizionario.htm
