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Giochi on-line: costituito un nuovo gruppo di specialisti

Il mercato di riferimento in Italia

L’Italia, si sa, è un paese di giocatori. Dal punto di vista di chi gestisce il business, il nostro paese è sempre stato soggetto a regole ben precise, che non consentono il gioco d’azzardo se non all’interno di poche strutture controllate. Il giro d’affari che ruota attorno ai giochi ed alle scommesse nel nostro paese sembra tuttavia non conoscere crisi: gli ultimi tre anni hanno infatti registrato dati di crescita a doppia cifra. Oltre a slot machine, lotterie e gratta e vinci, un ruolo predominante è stato giocato dal Superenalotto. Così anche per il 2011 si prevede una forte crescita del settore, con una spesa pro capite che ci pone fra i primi 3 paesi al mondo. All’interno del settore il mercato dei giochi online sta crescendo a ritmi vertiginosi. Secondo l’AAMS (Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato) il Web, che ha preso piede nel nostro paese da un tempo relativamente breve rispetto agli altri, è già diventato uno dei traini principali dell’intero mercato che si svolge su Internet, grazie anche alla recente liberalizzazione del poker online ed all’introduzione dei giochi di abilità in aggiunta alle scommesse sportive. AAMS ha da quest’anno previsto l’apertura agli operatori stranieri, per cui entrare nel mercato del gioco d’azzardo online in Italia è diventato un obiettivo primario per tutte le principali aziende di casino online e non solo. L’arrivo di nuovi player stranieri vede nascere così la necessità di aprire nuove filiali nel nostro paese e di trovare risorse qualificate in Italia.

Aristocrat sceglie HR Services Net

Aristocrat è una multinazionale australiana che opera nel settore dei giochi. Vanta 50 anni d’esperienza e più di 2.000 dipendenti worldwide. Questi numeri le hanno permesso di raggiungere una posizione di leadership nella fornitura di tecnologia e servizi per il mercato internazionale dei giochi e delle scommesse. Aristocrat gode infatti di una ottima reputazione in tutto il mondo, guadagnata grazie alle eccezionali performance. Le linee di prodotto offerte vanno da macchine per i giochi elettronici, fino a soluzioni di gaming complete che comprendono sistemi, servizi, tablet elettronici ed apparecchiature ausiliarie. E’ un’azienda con un chiaro obiettivo: diventare leader del proprio settore attraverso innovazione, creatività e dedizione. Aristocrat è una realtà particolarmente attenta all’integrità ed al rispetto degli individui, delle comunità e degli enti con cui opera.


Gli ostacoli da superare

Aristocrat, che desiderava operare in Europa, prima ha acquisito la società ACE con sede centrale ad Oslo, poi ha stipulato un contratto di 9 anni con una delle più importanti aziende italiane del settore dei giochi. Nel nostro paese si è trovata di fronte alle seguenti criticità:

- superare le barriere poste dalla burocrazia di un paese straniero, particolarmente severe per un settore come quello dei giochi
- muoversi in un mercato locale poco conosciuto
- trovare personale fidato, qualificato e con skill tecnici particolari in un paese straniero
- trovare un’agenzia di selezione del personale affidabile, che fosse in grado di dare supporto a distanza, parlando una lingua diversa e con orari differenti


La soluzione HR Services Net

HR Services Net è stata in grado di fornire i servizi necessari per costituire una nuova struttura partendo da zero. HR Services Net ha fatto fronte a tutte le esigenze del cliente, in particolare:

- grazie al proprio Data Base di figure informatiche e marketing (Business Analyst) altamente specializzate ha trovato in breve tempo ed in periodo feriale (Luglio-Agosto) le persone con gli skill più indicati
- la lunga esperienza nel settore delle risorse umane ha permesso ad HR di fornire il supporto di una società compenetrata sul territorio, ma al contempo capace di collaborare a livello internazionale per configurare piccoli o grandi gruppi di lavoro
- HR ha indicato le migliori condizioni per l’assunzione e per l’incentivazione del personale
- le risorse sono state selezionate da HR con un’attenzione particolare al mantenimento dell’equilibrio tra figure junior e senior
- il personale è stato seguito nella fase successiva all’inserimento. All’ occorrenza HR si propone infatti come fornitore di corsi per il team building
- HR ha svolto tutte le proprie attività nel pieno rispetto dei tempi


Feedback

“HR Services Net provided us great results in recruiting the technical positions we needed in Rome. The feedback we had has been excellent: the quality of the candidates has been very strong, the organization of the interviews and negotiation and in particular, the constant communication.
It has been very well appreciated”

- Paul Meehan, Recruiter
Manager Aristocrat
Technologies Australia Pty
Limited


Settembre 2011
HR SERVICES NET Srl - Corso di Porta Romana 44 - 20122  Milano - Tel. 02 58312210 - info@hr-services-net.it