Il mercato di riferimento in Italia
L�Italia, si sa, � un paese di giocatori. Dal punto di vista di chi gestisce il business, il nostro paese � sempre stato soggetto a regole ben precise, che non consentono il gioco d�azzardo se non all�interno di poche strutture controllate. Il giro d�affari che ruota attorno ai giochi ed alle scommesse nel nostro paese sembra tuttavia non conoscere crisi: gli ultimi tre anni hanno infatti registrato dati di crescita a doppia cifra. Oltre a slot machine, lotterie e gratta e vinci, un ruolo predominante � stato giocato dal Superenalotto. Cos� anche per il 2011 si prevede una forte crescita del settore, con una spesa pro capite che ci pone fra i primi 3 paesi al mondo. All�interno del settore il mercato dei giochi online sta crescendo a ritmi vertiginosi. Secondo l�AAMS (Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato) il Web, che ha preso piede nel nostro paese da un tempo relativamente breve rispetto agli altri, � gi� diventato uno dei traini principali dell�intero mercato che si svolge su Internet, grazie anche alla recente liberalizzazione del poker online ed all�introduzione dei giochi di abilit� in aggiunta alle scommesse sportive. AAMS ha da quest�anno previsto l�apertura agli operatori stranieri, per cui entrare nel mercato del gioco d�azzardo online in Italia � diventato un obiettivo primario per tutte le principali aziende di casino online e non solo. L�arrivo di nuovi player stranieri vede nascere cos� la necessit� di aprire nuove filiali nel nostro paese e di trovare risorse qualificate in Italia.

Aristocrat sceglie HR Services Net

Aristocrat � una multinazionale australiana che opera nel settore dei giochi. Vanta 50 anni d�esperienza e pi� di 2.000 dipendenti worldwide. Questi numeri le hanno permesso di raggiungere una posizione di leadership nella fornitura di tecnologia e servizi per il mercato internazionale dei giochi e delle scommesse. Aristocrat gode infatti di una ottima reputazione in tutto il mondo, guadagnata grazie alle eccezionali performance. Le linee di prodotto offerte vanno da macchine per i giochi elettronici, fino a soluzioni di gaming complete che replicas relojes comprendono sistemi, servizi, tablet elettronici ed apparecchiature ausiliarie. E� un�azienda con un chiaro obiettivo: diventare leader del proprio settore attraverso innovazione, creativit� e dedizione. Aristocrat � una realt� particolarmente attenta all�integrit� ed al rispetto degli individui, delle comunit� e degli enti con cui opera.


Gli ostacoli da superare

Aristocrat, che desiderava operare in Europa, prima ha acquisito la societ� ACE con sede centrale ad Oslo, poi ha stipulato un contratto di 9 anni con una delle pi� importanti aziende italiane del settore dei giochi. Nel nostro paese si � trovata di fronte alle seguenti criticit�:

- superare le barriere poste dalla burocrazia di un paese straniero, particolarmente severe per un settore come quello dei giochi
- muoversi in un mercato locale poco conosciuto
- trovare personale fidato, qualificato e con skill tecnici particolari in un paese straniero
- trovare un�agenzia di selezione del personale affidabile, che fosse in grado di dare supporto a distanza, parlando una lingua diversa e con orari differenti


La soluzione HR Services Net

HR Services Net � stata in grado di fornire i servizi necessari per costituire una nuova struttura partendo da zero. HR Services Net ha fatto fronte a tutte le esigenze del cliente, in particolare:

- grazie al proprio Data Base di figure informatiche e marketing (Business Analyst) altamente specializzate ha trovato in breve tempo ed in periodo feriale (Luglio-Agosto) le persone con gli skill pi� indicati
- la lunga esperienza nel settore delle risorse umane ha permesso ad HR di fornire il supporto di una societ� compenetrata sul territorio, ma al contempo capace di collaborare a livello internazionale per configurare piccoli o grandi gruppi di lavoro
- HR ha indicato le migliori condizioni per l�assunzione e per l�incentivazione del personale
- le risorse sono state selezionate da HR con un�attenzione particolare al mantenimento dell�equilibrio tra figure junior e senior
- il personale � stato seguito nella fase successiva all�inserimento. All� occorrenza HR si propone infatti come fornitore di corsi per il team building
- HR ha svolto tutte le proprie attivit� nel pieno rispetto dei tempi


Feedback

�HR Services Net provided us great results in recruiting the technical positions we needed in Rome. The feedback we had has been excellent: the quality of the candidates has been very strong, the organization of the interviews and negotiation and in particular, the constant communication.
It has been very well appreciated�

- Paul Meehan, Recruiter
Manager Aristocrat
Technologies Australia Pty
Limited


Settembre 2011
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