Pubblicazione su Internet di una inserzione per la ricerca di una qualunque figura professionale.

Invio mirato della ricerca di personale partendo dalle migliaia di CV aggiornati e memorizzati nella nostra Banca Dati.

Attività completa di selezione arrivando a proporre una ristretta rosa di candidati, particolarmente adatta quando si vuole o si può investire solo poco tempo per intervistare.

Forma di collaborazione particolarmente adatta alle società che movimentano un significativo numero di risorse all'anno come una SOFTWARE HOUSE consistente oppure una grande azienda; in questa formula distribuiamo l'attività di selezione in parte sulle nostre risorse e nella parte finale sul Cliente.Noi provvediamo praticamente all'EDIT, alla DIRECT ed una serie di telefonate di preselezione ai singoli che dichiarano interesse per avere informazioni più mirate e consentire una scrematura già sulla carta. Il cliente riceve un elenco di nomi e relativi CV e MODULO INTERVISTA partendo dai quali può già fare le convocazioni dei candidati e proseguire nell'ITER di selezione.

Selezione su base potenziale di giovani informatici, adatta a formare un'aula o STAGE introduttivo.

Ricerca di quadri e dirigenti con la tecnica di HEAD HUNTING.